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[taste]2016년 1학기 인적자원관리론 출석대체시험 핵심체크

페이지 정보

작성일 23-01-24 14:10

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Download : 20161_출석_행정2_인적자원관리론.pdf








- 다른 조직체 사람들과 만나 생산적인 인식의 전환 가능




(1) 교육훈련의 의미
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순서
제8장 경력관리(1) : 교육훈련
③ 장점(長點)
기술적이고 지식적 측면 강화 및 공직에서 수행할 일, 공직의 目標(목표), 해야 할 일을 알려주는 것
1) 교육훈련 기관의 교육훈련



(1) 내부 교육
방송통신 > 출석수업대체시험

(3) 능력배양

* 각 장별 출제예상문제 제공 (해설포함) *
인적자원관리론,방통대인적자원관리론,방송대인적자원관리론,인적자원관리론시험,인적자원관리론핵심
설명


제8장 경력관리(1) : 교육훈련 * 각 장별 출제예상문제 제공 (해설포함) *

2) 자기업무, 인사제도, 업무협조, 조직目標(목표), 조직구조
② 공무원이 직무를 떠나 교육훈련 받기
(2) 오리엔테이션 (Orientation)


Download : 20161_출석_행정2_인적자원관리론.pdf( 69 )


(5) 전직훈련
① 교육훈련만을 전담하는 기관에서 실시

(8) Coaching / Mentoring

2. 교육훈련의 내용
- 규모의 경제로 비용 절약

- 비슷한 직무담당자들 간 상호비교 연구가능


1. 교육훈련의 의의
1) 관념 : 정식 근무나 직무수행 이전의 사전교육




(6) 조직目標(목표)의 달성

제8장 경력관리(1) : 교육훈련
(7) 인간관계 및 팀워크
(4) 경력발전 및 관리
- 중략 -

2016년 1학기 인적자원관리론 출석대체시험 핵심체크
- 전문성 제고
- 교육훈련에 집중 가능
다.
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