theory 적 리더십에 관한 고찰
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작성일 22-11-10 17:37
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영향력의 대상은 추종자들이다.
④ 리더십의 가장 중요 요인은 ‘영향력’이다.
Ⅱ. 理論적 리더십에 관한 고찰
1. 리더십의 definition
리더십이란 조직의 goal(목표) 달성에 있어서 조직의 구성원들이 조직과 관련된 행동에 자발적으로 종사할 수 있게끔 어떤 주어진 상황에서 formula(공식)적 직위에 있는 사람이 영향력을 행사하는 과정이다. 영향력의 대상은 추종자들이다.
⑤ 리더십의 goal(목표) 는 목적 달성이다.
Ⅱ. 理論적 리더십에 관한 고찰
1. 리더십의 definition
리더십이란 조직의 goal(목표) 달성에 있어서 조직의 구성원들이 조직과 관련된 행동에 자발적으로 종사할 수 있게끔 어떤 주어진 상황에서 formula(공식)적 직위에 있는 사람이 영향력을 행사하는 과정이다.
⑤ 리더십의 goal(목표) 는 목적 달성이다.
2. 리더십 理論
[ 리더십 연구의 주요 접근방법 ]
이 론
연구내용
property(특성)理論
(1940년대 ~ 1950년대)
- 성공적인 리더와 그렇지 못한 리더를 구별할 수 있는 property(특성)존재
행동理論
(19…(To be continued )
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설명
순서
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레포트/경영경제
다.
③ 리더십의 초점은 개인이나 집단과 같은 추종자들이다.
① 리더십의 활동 중심은 개인이다.
⑥ 리더십은 의도적인 노력이다.
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목차
Ⅰ. 들어가기전에 1
Ⅱ. 理論적 리더십에 관한 고찰 1
1. 리더십의 definition 1
2. 리더십 理論 1
1) property(특성)理論 2
2) 행동理論 2
3) 상황理論 5
3. 최근의 리더십 理論 7
1) 카리스마적 리더십 理論 7
2) Burns의 거래적-변환적 리더십 理論 7
3) Quinn의 가치경쟁적 리더십 理論 7
4. 사회복지조직 리더십의 특수성 8
Ⅲ. 맺음말 8
본문내용
Ⅰ. 들어가기 전에
본 과제課題의 목적은 남일재ㆍ오주 외 공저 「사회복지행정론」의 내용 중 4장의 ‘리더십 부분의 내용들을 체계적으로 정리(arrangement)하는데 있다
교재에서는 리더십의 definition 를 규정하며, 집단의 공동 goal(목표) 를 이루기 위해 리더에게 필요한 것들에 관해 중점적으로 다루고 있다
앞으로 기술할 본문에서는, 교재에 기술된 리더십과 관련된 理論적 모델들을 정리(arrangement)하고, 다양한 리더십 연구들이 집단에 미치는 영향 및 그 관련성과 의미 등을 고찰하려고 한다.
① 리더십의 활동 중심은 개인이다.
目 次
Ⅰ. 들어가기전에 1
Ⅱ. 理論적 리더십에 관한 고찰 1
1. 리더십의 definition 1
2. 리더십 理論 1
1) property(특성)理論 2
2) 행동理論 2
3) 상황理論 5
3. 최근의 리더십 理論 7
1) 카리스마적 리더십 理論 7
2) Burns의 거래적-변환적 리더십 理論 7
3) Quinn의 가치경쟁적 리더십 理論 7
4. 사회복지조직 리더십의 특수성 8
Ⅲ. 맺음말 8
Ⅰ. 들어가기 전에
본 과제課題의 목적은 남일재ㆍ오주 외 공저 「사회복지행정론」의 내용 중 4장의 ‘리더십’ 부분의 내용들을 체계적으로 정리(arrangement)하는데 있다
교재에서는 리더십의 definition 를 규정하며, 집단의 공동 goal(목표) 를 이루기 위해 리더에게 필요한 것들에 관해 중점적으로 다루고 있다
앞으로 기술할 본문에서는, 교재에 기술된 리더십과 관련된 理論적 모델들을 정리(arrangement)하고, 다양한 리더십 연구들이 집단에 미치는 영향 및 그 관련성과 의미 등을 고찰하려고 한다.
② 리더십은 역동적인 행위의 과정으로서의 property(특성)을 갖는다.
⑥ 리더십은 의도적인 노력이다.
③ 리더십의 초점은 개인이나 집단과 같은 추종자들이다.
② 리더십은 역동적인 행위의 과정으로서의 property(특성)을 갖는다.
④ 리더십의 가장 중요 요인은 ‘영향력이다.
