인센티브에 관한 보고서
페이지 정보
작성일 22-12-29 23:20
본문
Download : 인센티브에 관한 보고서.doc
이처럼 성과배분 산식을 결정함에 있어 과거 지급률을 참고하는 것이 구성원의 납득성 확보와 이해를 위해 바람직한 방법이라 할 수 있다아
한편, 산업의 경기 상황에 따라 성과가 지나치게 변동하는 경우에는 성과 지표…(drop)
인센티브제도에관한보고서
인센티브의 설계요건과 노하우에 관한 보고서 입니다. 기존 배분기준을 새로이 변경한 HP사의 事例(사례)를 살펴 보자. 이 회사는 ’62년부터 ’96년까지 세전 이익의 12%를 성과급으로 지급해 왔었다.인센티브제도에관한보고서 , 인센티브에 관한 보고서기타레포트 ,
,기타,레포트
레포트/기타
Download : 인센티브에 관한 보고서.doc( 84 )
설명
인센티브에 관한 보고서
다.
순서
성과배분의 애로사항
goal(목표) 달성과 인센티브의 상관관계
인센티브의 설계요건
기준운영상의 유지
운영상의 노하우가 필요
한도설정과 운영
예를 들어, A사가 최근 5년간 지급한 성과급 규모를 경상이익을 기준으로 산정한 결과 경상이익의 8%였다면 이를 기준으로 배분 비율을 결정할 수 있겠다.
인센티브의 설계요건과 노하우에 관한 보고서 입니다. 그러나 자산 수익성과 사업의 성장성이 보다 중요하다는 판단에 따라 성과배분 산식을 이 두 가지 성과지표를 활용하여 ’96년부터 변경•적용해 오고 있다아 새로운 산식에서 적용되는 2.5 및 5라는 수치는 과거 성과급 규모와 유사하도록 조정하기 위해 설정된 것이다.
